従業員のやる気が貴社の成長に直結します

企業力を高めるためには？企業はヒトの組織から成り立っています。組織が成り立つためには、以下の3つがキーポイントとなります。また、キーポイントの力を高めることが、より強い組織・企業を創ります。

1. 共通目的があること
2. 貢献意欲があること
3. コミュニケーションが円滑であること

これらのキーポイントは相互に影響し合っており、バランスよく高めていくことで、企業としての成長力・存在価値も加速度的に高まっていきます。「キーポイントの力を高めるためのマネジメント策」「従業員の仕事のやる気・貢献意欲を高めるための労務マネジメント策」を中心に紹介いたします。

文責： 中島光利 ・ 木嵜真一 （現： アシストアップ ）